Stress au travail, fin de droits, congé grand-parental.

8 janvier 2010

- Isabelle Moreau a fait le tour du web (et des médias) il a quelques mois avec son CV vidéo. Bref, elle s’est fait remarquer pour travailler, mais cela traîne. Comme beaucoup, elle va arriver en fin de droits cette année, et elle pète un câble en décrivant son désespoir sur son blog, dans une lettre ouverte. Isabelle est optimiste, mais fatiguée de la situation. On pense à elle.

- Alors que le taux de chômage en Europe atteint son pic historique de 10% (zone Euro), l’explosion des fins de droits va être bien réelle en France, et les contre-feux ne vont pas tarder à apparaître. On refute déjà le chiffre d’un million de personnes, annonçant qu’il sera plus bas, ce qui est une façon bien tournée d’amener un chiffre. Xavier Bertrand a suggéré « un dispositif » pour chômeur en fin de droits sous la forme d’une prime potentielle versée aux employeurs. Notre think-tank ne comprend pas quelque chose : un employeur devrait donc préférer un chômeur en fin de droits (qui ne coûte plus rien, ou au pire le RSA), et laisser sur le marché un chômeur qui perçoit des indemnités (et donc qui coûte plus d’argent) ? Mmmh. Il y a un truc qui cloche.

- Le Monde racontait cette semaine l’histoire d’une reconversion fauchée par la crise. Pas simple, mais cela ne doit pas vous décourager si vous y songez.

- Le stress au travail coûte cher. On s’en doute (ah, ah !) depuis des années, mais des études commence à l’évaluer. Un article de Libération.

- Règle : si vous pensez à une somme pour vos indemnités supra-légales, demandez le double. Cela se confirme avec Pimkie. (Le Télégramme et Le Point).

- A suivre pour finir : Rhodia invente le congé « grand-parental ». (Senior Actu)

Tags: , , , ,


Imprimer cet article Imprimer cet article


Laisser un commentaire

Catégories : Actualités