- un titre assez idiot pour un article intéressant de Reuters sur le double problème des primes supralégales et des menaces (explosions, pollutions…) faites par les salariés pour médiatiser fortement les crises dans les enreprises qui les licencient. C’est humain : un chantage à l’explosion, cela attire plus de journalistes qu’un licenciement économique.

- ça y est, on y est : certaines personnes travaillent gratuitement, pour garder une sorte de rythme. La Lourde répond à la question posée par le titre de l’article : oui, c’est bien une démarche désespérée.

- C’est l’été. Vous êtes chef(fe) d’un service et vous vous ennuyez.
Votre objectif : voir la(le) stagiaire sans ses vêtements, qui ne lui servent évidemment à rien. Deux méthodes : la mauvaise, qui va vous envoyer en prison. Et la bonne, la créative,celle qui va vous donner les honneurs de la presse et vous faire qualifier de génie des ressources humaines. Chapeau bas. A noter : l’utilisation du contexte est trop géniale ( »après le licenciement économique de leurs collègues… »), on fait vraiment faire n’importe quoi à des personnes souffrant du syndrome du survivant. Sauf chez Dilbert.

Tags: chantage, harcèlement, prime, ressources humaines

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