Essayer de trouver des solutions pour endiguer les licenciements économiques revient à peu près à essayer de stopper la marée avec un chateau de sable. C’est dire.

Depuis quelques jours, beaucoup de journaux s’intéressent notamment aux baisses de salaire proposées à des salariés pour éviter ou retarder ces licenciements.
La situation d’Osram, filiale alsacienne du groupe Siemens fabriquant noatmment des modèles d’ampoules condamnés à disparaître, a probablement été le déclencheur de ce focus particulier sur cette solution. Faire du buzz sur la baisse, c’est également un moyen de voir l’impact sur l’opinion… Ce sera à suivre, mais voici en attendant les articles à lire pour en savoir plus:

- un article du Figaro et un autre du Monde sur la situation chez Osram.

- un article fouillé du Monde sur les problèmes de droit que présentent les baisses de salaires en France;

- quelques exemples sur le sujet, donnés par les Echos.

- enfin, une brève étonnante sur le deal que propose British Telecom à ses employés : une baisse de salaire contre de longues vacances pour s’occuper de leurs enfants.

Tags: baisse de salaire, licenciement

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